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党风廉政

开展作风“大体检” 倒逼干部素质再提升

发布日期:2018-09-06     信息来源: 企业党群工作部     编辑:刘栋     浏览数:428    分享到:

        近日,企业印发《关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》,将组织开展为期一个月的干部作风专项排查整改工作。
        据悉,开展本次专项排查整改工作,旨在对干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异以及“八个聚焦”等重点问题进行一次“大体检”,在全体党员干部中进行一场思想深处的“大革命”,以集中排查整改倒逼党员干部政治站位、责任担当、服务基层能力的再提升,为顺利完成“三个一”奋斗目标,实现企业高质量发展汇聚内生动力。
        《通知》对排查整改工作各阶段性重点工作进行了详实安排。同时要求,各基层党组织一是要高度重视,切实加强组织领导,要把干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展;二是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,坚决杜绝形式主义、官僚主义;三是要建立长效机制,要在自查整改的基础上,总结提炼好的做法,结合贯彻落实习大大总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”重要批示精神以及省委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求,针对监督检查、明察暗访发现的典型问题,进一步完善和健全干部队伍作风建设有关制度规定,坚持常抓不懈,切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合,持续推动干部队伍作风发生根本性转变。(刘栋)

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