安全管理

“千日安全”专栏(十四)“四坚持”打造安全强企

发布日期:2018-08-10     信息来源: 富平企业     编辑:薛少佳     浏览数:372    分享到:

        自“千日安全”活动启动以来,富平企业瞄准安全任务目标持续发力,在安全管理、安全生产、安全培训和安全宣传上做文章、下功夫,周密部署、严抓落实,并以“千日安全”活动为契机,全力打造安全强企。


        坚持“安全”管理。无规矩不成方圆。该企业坚持“科学管理、薄弱严控、多层监护、严格考核”的管理方法,实行组织有计划、检查有记录、措施有落实、考核有办法的精细化安全管理。一是严格落实“五定一保”设备管理制度,杜绝设备“带病”作业;二是要求全员熟记“安全十大禁令”,不断增强职工安全意识;三是践行6S管理办法,确保生产中“人、机、料、法、环”五要素的安全性;四是履行安全部门和企业值班监管职责,着力于薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的检查力度,并通过现场纠正、限时整改及量化考核等方式多层次监督和检查。上半年,该企业共组织开展安全大检查11次,消防安全专项检查21次,生产部门互查5次,节前安全大检查37次,共查出各类隐患1681条,整改率100%;重新修订了《岗位安全操作规程》,并组织全员闭卷安全规程考试,进一步增强了员工岗位安全操作技能,有效夯实安全基础管理。
        坚持“安全”生产。无危则安,无缺则全。该企业树立安全高于发展的生产理念,做到“没有安全的产量不能要、没有安全的质量不能要、没有安全的环保不能要”。生产过程中,进入厂区所有人员一律正确佩戴安全帽;高空作业人员和罐车司机要系好安全带;设备停机检查要先办理停送电手续,并实行“一支笔”制度;磨机入磨检查必须先办理入磨检查申请,现场人员与中控操作员要及时对接;各车间制定检修计划要有对应的安全保障措施,并一同签字审批。车辆进入厂区后一律低速行驶,并按交通路线进出。
        坚持“安全”培训。该企业遵循安全培训周期无终止,人员全覆盖,实效百分百的安全培训模式。以车间、班组为单位对所有职工进行安全培训教育,通过强化理论常识、解读法律法规、宣贯文件精神等形式,不断提高人员安全综合素养。始终坚持月度培训工作检查考核,坚持开展多媒体安全警示教育,坚持外来施工人员一律进行岗前安全教育,开展了设备和人身突发状况应急处理等多次安全专业常识培训。据统计,今年企业累计安全培训5064人次,培训新员工及转岗人员365人次,累计培训外协人员757人,签订安全协议97份,组织警示教育13场次。
        坚持“安全”宣传。该企业定期组织召开安全办公会议和专题会议,层层压实,层层传递,强调安全工作和责任。同时,利用OA办公系统、微信群等媒介平台,及时发布安全提醒、分享安全常识、反思安全事故,提高安全生产意识,促进安全生产,形成良好的安全学问氛围。在今年安全生产月期间,该企业编排的安全生产快板节目在渭南市“安全生产万里行”活动仪式上生动亮相,更是让安全活动“走出去”,更让“华山”品牌“火起来”。组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动,向广大职工宣传法律法规及有效空间作业安全、班组建设与管理常识、员工常见不安全行为识别与管理、作业现场习惯性违章表现与纠正等方面的安全常识常识,摆放宣传展板12块、发放书籍128本,宣传单100份,累计悬挂安全横幅127条,安装安全警示牌31块。
        千日安全,贵在坚持。该企业在今后的安全生产工作中,着力在“降”字上做文章,将安全隐患降至零点;在“好”字上下功夫,不断细化优化安全管理,在“立”字上想办法,严格按照一级标准化升级安全工作,在“精”字上找差距,确保企业安全生产形势持续稳定向好。(薛少佳)

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