安全管理

“千日安全”专栏(二)唱响安全发展主旋律 发出安全生产最强音

发布日期:2018-07-04     信息来源: 黄陵企业     编辑:李侠     浏览数:931    分享到:

        2018年以来,黄陵企业在安全工作上持续发力,狠抓现场管理不放松,全面唱响安全发展主旋律,奏响安全发展最强音,安全生产工作始终处于持续稳定状态。

注重安全常识培训     提高个人防范意识
        不伤害他人,不伤害自己,安全防范意识早已深深烙入黄陵企业每个员工的思想深处。黄陵企业严格实行安全生产法律、法规,定期开展安全理论常识、安全警示片教育培训,学习汲取安全事故案例教训,让全体干部职工时刻保持清醒头脑,引导大家将安全理念化作“心理”意识和安全行为,从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”转变,切实保障各项工作顺利推进,为企业安全管理营造安定和谐的良好氛围。
安全工作抓细节     
不为隐患留空隙

       连日高温、炎热引发的缺觉(精神不振),设备连续运转,这些容易被忽略的细小环节若不引起重视,就会很容易成为“小事故”的“催化剂”。俗话说:“人机状态好,事故不会找。”黄陵企业领导时刻关注员工生活工作的每个细节,积极应对高温天气给大家工作生活带来的不便,绿豆水、白糖早已安排到员工的每日三餐中,发放的降温茶、防暑药等物品也在酷暑带来了丝丝凉意;并不时嘱咐员工在把安全生产放在第一位的同时要注意劳逸结合。
         没有安全生产,所追求的效益都将成为泡影。只有时刻想着安全,处处注意安全,不漏过任何一个疑点,不疏忽任何一个细节,将安全生产根植于内心,才能及时消除隐患。
没有规矩不成方圆     
企业管理制度先行

        黄陵企业始终坚持安全生产第一原则,健全安全生产保障体系和安全生产监督体系,将职责目标和工作压力层层传递至每一个岗位,做到横向到边,纵向到底,构建起“一把手挂帅,主管领导负责,职能部门分管,党政齐抓,全员参与”的安全管理体系和工作局面。通过修订完善行为准则、考核标准、奖惩管理办法,确保以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施、最严明的纪律,牢牢坚守安全生产红线;布置工作切入要害、细致入微、从安全生产注意事项到隐患排查整改,再到突发事故的应急措施,包括岗位员工操作安全、工作交接间隙等方面都反复强调,督促做到自查自纠。尤其近期开展的员工“岗位描述示范”活动,更进一步的让大家认识到在日常岗位工作中应该怎么做,为什么这么做,让企业的安全生产管理再上新台阶。  
         组织有计划、检查有记录、措施有落实、考核有办法,黄陵企业安全工作始终处于全面受控状态,企业生产安全精细化管理、安全工作机制化常态化得到进一步夯实。
唱响安全发展主旋律     
发出安全生产最强音
        安全工作既是责任,又意义深远。当前,黄陵企业正在以党的十九大精神为指引,以“预防为主、过程控制、严格管理”为思路,上下联动,党政齐抓,切实做到工作有计划,检查有改进,落实有记录,多措并举开启安全管理模式,引领全体员工拾级而上,全力牢筑安全生产防线,在生产路上唱响安全发展主旋律,发出安全生产最强音。“日日无事故,月月安全月,千日在行动......”(李侠)

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