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企业召开2017年度基层党组织书记抓党建述职述廉评议考核会

发布日期:2018-02-02     信息来源: 企业党群工作部     编辑:文/白岚 图/姚伟     浏览数:1400    分享到:

        2月2日,企业召开2017年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职述廉评议考核大会,企业领导班子成员、机关各部门负责人和基层单位、机关部分党员代表参加了会议。会议由企业党群工作部部长刘思凯主持。

        

        会上,企业所属的富平企业、高陵企业、黄陵企业、汉中企业和中昊企业先后从履行抓基层党建工作责任情况、履行党风廉政建设主体责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、党建工作服务生产经营推动企业改革发展情况、点评查摆问题整改落实情况、抓基层党建工作取得的成效等六个方面进行述职述廉,深入查找了各自存在问题,并提出了下一步整改和努力方向。会上,参会人员还对述职的党组织书记抓党建工作进行了测评。企业领导班子重点对照各述职述廉材料,结合工作实际分别进行了逐一点评。


        企业党委副书记、总经理周红在充分肯定了各单位党建工作取得了一定成绩的同时,结合实际情况提出了三点要求,一是必须从思想上、行动上不断加强党建、党风廉政、生产经营等各项工作的融合力度,特别是针对日常生产经营中的难点工作,领导干部要发挥各自模范带头作用,充分体现“一岗双责”,组织党员干部想在前、干在前;二是强化队伍建设,着力培养科学技术青年党员干部;三是围绕当前混合所有制企业建设工作,要将混企和国企的优势充分结合,以创新有效管控模式促进企业发展。

        企业副总经理马润林也指出,要改变目前仍存在的党建和安全生产、经营管理结合不紧密现象,明确做好党建工作的目的、方向和意义,以“党政同责、一岗双责”为原则,做到实事求是、密切联系实际、密切联系群众,使党建对企业经营发展过程的引领促进作用取得实效。同时各党组织领导干部要敢于担当、敢于承担责任,不断加强队伍建设,解决职工在思想上、工作态度、工作方法上存在的问题,让职工自觉行动起来开展各项工作。(文/白岚  图/姚伟)

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